招贤纳士

做最关注员工成长的公司

邀你童行

INVITE YOU TO TONGXING

人才是最重要的资产

充分包容人才的多元化,尊重员工自我意识,充分发挥人才主观能动性

保持灵活的用人机制

不设边界,在纵向的部门架构上设立横向的跨部门项目组,识别员工的独特优势和兴趣点,发挥本职工作之外的潜力积累经验

鼓励员工自主创新

要求员工追求卓越,敢想敢干、能想会干,“主动型、责任型”员工大有未来

崇尚简单的人文环境

人性化的管理方式和开放的工作氛围,推崇“利他”性工作原则和“服务支持型”工作方式;不以资历论长短,为有能力的人建立快速晋升通道

社会招聘
校园招聘
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咨询电话

010-85902436

简历投递邮箱

hr@dtinsure.com

工作时间

工作日周一至周五 am9:00-12:00 pm13:00-17:30

悦享工作

ENJOY WORK

会议室

前厅

公共区域

公共区域

洽谈区

健身房

文化活动

CULTURAL ACTIVITY

手绘墙

多彩大童

花艺DIY

蛋糕DIY

微景观制作

多彩大童

趣味运动会

彩虹跑

福利保障

WELFARE SECURITY

01

十险一金

除法定的标准社保公积金外,额外配置意外伤害、意外伤害医疗、重大疾病、门急诊及住院补充医疗、定期寿险五项商业保险,员工入职即享

02

带薪年假

工龄累计5-20天+司龄累计每年新增半天

03

福利假期

春节额外3天假、每月1天带薪病假、生日假、妇女节假、儿童节假、体检假、超时长哺乳假

04

健康支持

年度健康体检、女性专项体检、药品箱、健身房、母婴室、团建旅行、月度各类竞赛/文娱活动

05

礼品礼金

生日礼物、零食水果、过节费、婚育礼金、住院慰问、丧葬抚恤

成长机制

GROWTH MECHANISM

以公平、公正、公开的环境经营人才

以个人能力和绩效结果为标准建立考核、晋升机制

实行管理、专业双晋升通道,不以资历、背景做砝码

高绩效高潜力的卓越员工可越级晋升和破格录用

系统培训

夯实专业,增强工作技能

工作导师

带动标杆,助力职业规划

总裁对话

提升认知,传授管理经验

企业游学

拓展视野,打开创新思维